Importance de la gouvernance d’entreprise pour les PME

l existe plusieurs définitions de la gouvernance d’entreprise. Toutefois, la définition la plus appropriée qui est plus pertinente pour les entreprises petites et moyennes entreprises (PME) décrit la gouvernance d’entreprise comme «un ensemble de règles, règlements et structures qui visent à atteindre une performance optimale en mettant en œuvre appropriée des méthodes efficaces pour atteindre les objectifs d’entreprise « . Les lignes directrices de l’objectif de la gouvernance d’entreprise pour atteindre une plus grande transparence, d’équité et tenir la direction exécutive de l’organisation responsable devant les actionnaires. Ce faisant, la gouvernance d’entreprise joue un rôle essentiel dans la protection des actionnaires et, dans l’intervalle, dûment compte de l’intérêt de l’organisation dans son ensemble, sans préjudice des droits des travailleurs. Alors que la haute direction doit avoir un niveau raisonnable de pouvoir pour diriger l’entreprise, la gouvernance d’entreprise veille à ce que ces pouvoirs sont fixés à des dimensions pratiques afin de minimiser les abus d’autorité pour servir des objectifs pas nécessairement dans le meilleur intérêt des actionnaires. Par conséquent, il fournit un cadre pour maximiser ses profits, en encourageant les investissements et éventuellement, créer plus d’emplois. En règle générale, la gouvernance d’entreprise met en évidence deux grands principes: A. de surveillance et de contrôle sur la performance du management exécutif et les orientations stratégiques B. Responsabilité de la direction aux actionnaires Pour cette raison, les principes de gouvernance d’entreprise applicables à ceux qui assument la responsabilité ultime du succès ou l’échec de l’organisation. D’autre part, il est impératif de comprendre que la mise en œuvre correcte de bonne gouvernance d’entreprise ne garantit pas nécessairement la réussite de l’organisation. Pendant ce temps, une pratique mauvaise gouvernance d’entreprise est certainement un syndrome commun provoquer une panne dans de nombreuses organisations. Il est intéressant de savoir qu’une enquête récente a révélé que plus de 48% des investisseurs sont prêts à payer prime supplémentaire sur les prix de stock pour les entreprises connues pour la mise en œuvre de saines pratiques de gouvernance d’entreprise, par opposition à d’autres sociétés qui peuvent avoir le même niveau de rentabilité, mais caractérisé par une gestion inefficace ou un enregistrement des pratiques de mauvaise gouvernance. Importance de la gouvernance d’entreprise pour les PME 

DEVELOPPEMENT DES PME ET LA BONNE GOUVERNANCE

Le malentendu à propos de PME tient ses racines de la taille et la contribution de ce segment de l’économie. La réalité est PME d’aujourd’hui peut paraître modeste en taille, mais probablement beaucoup d’entre eux ont un potentiel pour grandir et devenir des entités grande à l’avenir. Malheureusement, cette prophétie n’est pas encore bien réalisée et, par conséquent, la mise en œuvre de bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise continue d’être ignorée. La gouvernance d’entreprise joue un rôle important pour les PME car elle définit le rôle des actionnaires en tant que propriétaires d’une part, et en tant que chefs d’entreprises, d’autre part. Il est préférable de faire à travers un processus qui énonce les règles de gouvernance et des lignes directrices. Elles visent à aider toutes les parties à comprendre la façon de gérer l’organisation. En conséquence, les conflits internes seraient mieux gérées et plus d’attention donnée à la réalisation des objectifs de croissance et la rentabilité de soutien. Il ya au moins trois raisons pour les entreprises petites et moyennes entreprises à se montrer plus d’intérêt à appliquer les principes de gouvernance d’entreprise: A. Les bonnes pratiques de gouvernance d’ouvrir la voie aux entreprises de se développer ou attirer des investisseurs supplémentaires comme alternative à la levée de capitaux par des emprunts auprès des banques à un coût élevé. En outre, les entreprises peuvent envisager d’aller public par introduction en bourse. B. La bonne pratiques gouvernance entraînent une amélioration des systèmes de contrôle interne qui se traduit par une plus grande responsabilisation et une meilleure rentabilité. Celui-ci est attribué à des contrôles renforcés qui minimisent la probabilité de fraud pertes.