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Cours gestion des ressources humaines et relations professionnelles

Ces cours, disponibles depuis smartphone, tablette et ordinateur, ont été faits pour vous par des enseignants – chercheurs en faculté de médecine économie informatique…, à partir de connaissances acquises durant leurs études.

1. Introduction générale
2. Rappel sur les variables organisationnelles
3. Distinction par induction des modèles de GRH
4. Distinction systématique des modèles
5. Influence d’autres facteurs contextuels
6. La dimension politique des modèles de GRH
7. Modèles de GRH et mobilisation des contextes