Extrait du cours management du risque social
Définition du « Risque Social »
Le « Risque Social » est l·ensemble des facteurs internes ou externes à O·entreprise :
d·origine humaine, sociale, économique, législative, politique.
liées à la communication de l·entreprise ou des médias« susceptible d·affecter temporairement, durablement, voire définitivement le fonctionnement de l·entreprise concernée.
L’Entreprise se trouve ainsi confrontée à une diversité de risques sans précédent :
- Mouvements sociaux divers, grèves«
- Perte de confiance entre les différents acteurs de l·entreprise.
- Climat social dégradé.
- Communication Interne inadaptée.
- Mauvaise gestion de situation de crise.
- Image médiatique dévalorisante.
- Manque de contrôle des conditions d·emploi.
- Actions de « lobbys alter-mondialistes ».
- Altération de la rentabilité et de la production.
- Perte d·efficacité.
Les Risques d·Origine Interne: facteurs en grande partie maîtrisables.
- Politique sociale de l·Entreprise.
- Type de management de l·Entreprise et le comportement de son encadrement.
- Syndicalisme à la « Française » et ses difficultés actuelles.
- Développement des groupes radicaux.
- Nouvelles formes de contestation et d·action.
- Judiciarisation croissante des rapports sociaux.
- Traumatismes créés par des changements brutaux.
- Introduction accélérée de facteurs de changements.
Les Risques d·Origine Externe:
- Communication Externe inadéquate, mal maîtrisée, défaillante ou inexistante.
- Intervention des leaders d·opinion, des médias«, des hommes politiques ou de l·état.
- Actions d·acteurs extérieurs à l·Entreprise : Associations de défense, Altermondialistes, mouvements pour la protection de l·environnement, ONG
- Non prise en compte des spécificités culturelles ou traditionnelles.
- Pas de maîtrise de la législation spécifique en vigueur dans le pays concerné.
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Prévention, évaluation et management du risque social (187 Ko) (Cours PDF)