Cours gratuit de comptabilité générale

INTRODUCTION GENERALE I- Analyse des opérations d'échange de l'entreprise 1- Les opérations d'investissement -financement 2- Les opérations d'exploitation II- Nécessité et obligation de la tenue de la comptabilité 1- Définition 2- Rôle et utilité économique 3- Obligation de la tenue...

Cours sur le marketing stratégique ou management stratégique

Sommaire: Marketing stratégique ou management stratégique INTRODUCTION CHAPITRE 1. APPROCHE DE LA STRATEGIE Essai de définition Une discipline aux origines multiples Stratégie militaire et stratégie d’entreprise Analyse stratégique et analyse économique Stratégie et histoire des entreprises Stratégie et sciences de l’homme...

Cours introduction générale du contrôle de gestion pdf

Extrait du cours contrôle de gestion pdf I. Le Contrôle de Gestion 1. Définition Le contrôle de gestion est une forme de contrôle organisationnel. C’est une forme de contrôle adaptée aux structures d’une certaine dimension qui veulent s’adapter à leur...

Définition à la mise en oeuvre le management stratégique

Sommaire: Mise en oeuvre le management stratégique I. Qu'est-ce que la Stratégie ? 1. 1. Définition 1. 2. Périmètre et Objet II. De la définition à la mise en oeuvre : Le management stratégique 2. 1. Définition du management stratégique 2....

Guide du marketing territorial réussir en 10 étapes

Définir le marketing territorial "Le marketing territorial est l'effort de valorisation des territoires à des marchés concurrentiels pour influencer, en leur faveur, le comportement de leurs publics par une offre dont la valeur perçue est durablement supérieure à celle des...

Cours management bts: Les méthodes et les types de management

Extrait du cours les méthodes et les types de management I. Définition et enjeux A) définition Le management est l'art de diriger une organisation, et de prendre les décisions nécessaires à la réalisation de ses objectifs. On distingue 2 types de...

Gestion des ressources humaines et relations professionnelles

Télécharger cours gestion des ressources humaines, tutoriel document pdf. 1. Introduction générale 2. Rappel sur les variables organisationnelles 3. Distinction par induction des modèles de GRH 4. Distinction systématique des modèles 5. Influence d'autres facteurs contextuels 6. La dimension politique...