Présentation de la Prévention des Fraudes

Principes métier

Favoriser et développer la culture du risque fraude 

La culture du risque fraude doit être développée et favorisée dans le cadre de Pôle Emploi Elle nécessite une sensibilisation et des actions de formation adaptées qui privilégient l’acquisition et le maintien de compétences règlementaires et juridiques Le risque fraude doit être intégré au cœur de chaque métier et se traduit par l’augmentation des tentatives déjouées Finalités Augmenter l’efficacité de la prévention et de la détection qui va se traduire par : – Une augmentation des tentatives déjouées et des détections précoces – Le traitement possible sur site d’accueil de certaines typologies de fraudes (Déclaration Inexacte et Mensongère) Favoriser la prise en compte du risque fraude dans les évolutions du métier, de l’organisation et du SI .

Principe n°2 –Donner la priorit

Donner la priorité à la prévention

La prévention du risque fraude doit être définie comme étant prioritaire par rapport à la détection Cette priorisation nécessite l’identification d’un axe stratégique prévention des fraudes au national, décliné en objectifs mesurables. D’autres axes pourront être définis notamment le traitement et les partenariats La dissuasion, même si elle est plus difficilement mesurable, doit être prise en compte dans le dispositif de prévention. Il s’agit notamment d’afficher les mesures de détection et ainsi dissuader les tentatives Finalités Faire de la fraude un danger qu’il faut prévenir le plus en amont possible Eviter la survenue du risque en mettant en place un dispositif de prévention efficace Limiter au maximum les failles du système Dissuader les tentatives de fraude.