Les fondements théoriques de la gouvernance d’entreprise Williamson distingue ce…
Cours gestion des entreprises
Le compte de résultat est un tableau de synthèse qui est établi en fin d’exercice à partir des soldes des comptes de gestion : charges et produits. Le compte de résultat explique la formation du résultat pendant la période comptable.
Définition : les charges comprennent la valeur des biens et services que l’entreprise doit acquérir pour exercer son activité. Du point de vue économique, il s’agit de bien comptabiliser la destruction de valeur opérée par l’entreprise. Les charges rassemblent l’ensemble des coûts. Les charges font baisser le résultat. Remarque : Les charges ne sont pas des dépenses • les achats peuvent être effectués avec un crédit • les coûts n’engendrent pas des décaissements pendant l’exercice.
Vous cherchez un cours gestion des entreprises, plan du cours gestion d’entreprise complet ? découvrir une liste des supports gestion de production et des approvisionnements, vous pouvez télécharger des cours de technicien spécialisé en gestion des entreprises, vous allez aussi pouvoir améliorer vos connaissances et être capable de réaliser des projets de gestion sans difficultés. Aussi une sélection des meilleurs tutoriels et formation gratuits pour apprendre l’approche globale et environnement de l’entreprise et les outils de gestion des entreprises en pdf.
Les comptes de gestion servent au classement des opérations qui contribuent à la formation du résultat, leur agrégation permet de calculer le résultat de l’exercice.
Au débit du compte « résultat de l’exercice » : les charges diminuent le résultat (consommation, destruction de valeur).
Au crédit du compte « résultat de l’exercice » : les produits augmentent le résultat (création de valeur).
Remarque : les opérations concernant les charges ou les produits mobilisent aussi des comptes de bilan.
Comptes de CHARGES : par convention, tout accroissement (diminution) de valeur d’une charge se traduit par une écriture au débit (crédit).
Comptes de PRODUITS : tout accroissement (diminution) de valeur d’un produit se traduit par une écriture au crédit (débit).
Le bilan :
Le bilan est un tableau de synthèse constitué par regroupement des soldes des comptes décrivant la situation patrimoniale de l’entreprise.
Le bilan est établi après le calcul du résultat, c’est la photographie instantanée de la situation de l’entreprise à une date donnée.
Au débit (à gauche), l’actif : les emplois décrivent la composition du patrimoine : ce que possède l’entreprise, l’ensemble de ses droits.
Au crédit (à droite), le passif : les ressources décrivent l’origine des ressources de l’entreprise ou l’origine des financements de l’entreprise, l’ensemble des ses obligations.
Par construction, l’actif est égal au passif qui comporte le résultat de l’exercice.
Le bilan est un compte de stock (de biens, de créances, de monnaie,…), l’unité de mesure dans le bilan est l’euro.
La classification des comptes du Plan Comptable Général :
La nomenclature du Plan Comptable Général distingue 5 classes d’éléments du patrimoine et 2 classes de comptes de gestion :
• 5 Classes de comptes de « bilan »
Classe 1 : comptes de capitaux
Ces comptes indiquent le montant des ressources permanentes, par exemple :
. Les ressources propres externes : capital, réserves
. Les ressources propres internes : résultat de l’exercice
. Les ressources permanentes étrangères : emprunts et dettes assimilés, subvention d’investissement
Classe 2 : comptes d’immobilisations
Ce sont les biens destinés à servir de façon durable dans l’entreprise :
. Les immobilisations incorporelles : pas de consistance matérielle (ex : un brevet)
. Les immobilisations corporelles : (ex : matériels)
. Les immobilisations financières : créances et titres dont la détention par l’entreprise est durable (ex : prêt)
Classe 3 : comptes de stocks et d’encours
. Les stocks de matières premières
. Les stocks d’encours de production
. Les stocks de produits finis
. Les stocks de marchandises
Remarque : ces comptes ne sont utilisés qu’une fois par an ou lors de l’établissement du bilan.
Classe 4 : comptes de tiers
Ces comptes indiquent le montant des dettes et des créances autres que les emprunts et les prêts.
Ex : comptes fournisseurs, clients
Classe 5 : comptes financiers
Ces comptes indiquent le montant des disponibilités monétaires que détient
l’entreprise.
Ex : compte courant bancaire, caisse, valeurs mobilières de placement
2 classes de « comptes de gestion »
Classe 6 : comptes des charges
Les comptes de charges enregistrent :
. La valeur des biens (approvisionnements et marchandises entrés) et des services
consommés par l’entreprise.
. La contrepartie comptable de certaines dépenses effectuées par l’entreprise soit en vertu d’une obligation légale (ex : impôt), soit sans contrepartie réelle.
Classe 7 : comptes de produits
Les comptes de produits enregistrent la valeur des sorties de biens et services fournis par l’entreprise. Ils peuvent éventuellement enregistrer la contrepartie comptable de recettes sans contrepartie réelle.
LA STRUCTURATION DES ORGANISATIONS
LA STRUCTURATION DES ORGANISATIONS DE L’ORGANISATION TRADITIONNELLE LA NOUVELLE FORME…
La stratégie des djihadistes salafistes et ses formes de violence
La stratégie des djihadistes salafistes et ses formes de violence…
LA STRATEGIE DE L’ENTREPRISE MAROCAINE FACE AUCONCEPT DE SMI VERS LE DD
LA STRATEGIE DE L’ENTREPRISE MAROCAINE FACE AUCONCEPT DE SMI VERS…
La RSE en Algérie et la présence du Groupe Lafarge
La RSE en Algérie et la présence du Groupe Lafarge…
LA RESTAURATION DE L’ORDRE ET DE LA JUSTICE DANS LA SOCIÉTÉ ET LE MONDE
LA RESTAURATION DE L’ORDRE ET DE LA JUSTICE DANS LA…
La rémunération levier de la stratégie d’entreprise
La rémunération levier de la stratégie d’entreprise La rémunération levier…
La réalité de la RSE et de l’éthique des affaires
La réalité de la RSE et de l’éthique des affaires …
La présentation et l’analyse des principaux résultats du modèle structurel
La présentation et l’analyse des principaux résultats du modèle structurel…
LA PRESENTATION DE MOBILIS ET DE SA STRATEGIE
LA PRESENTATION DE MOBILIS ET DE SA STRATEGIE Concevoir la…
LA POLITIQUE DE DISTRIBUTION
LA POLITIQUE DE DISTRIBUTION L’AMENAGEMENT URBAIN Les activités économiques utilisent…
La performance un concept Kaléidoscopique
La performance un concept Kaléidoscopique Quel que soit le secteur…
La performance des PME
La performance des PME Situation des PME Maghrébines loi n°…
LA FIDELITE AU SERVICE
LA FIDELITE AU SERVICE Le concept de fidélité au service…
LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES ET SON EVOLUTION
LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES ET SON EVOLUTION LES FONDEMENTS DE…
La distribution, et la performance des entrepôt et plates-formes
La distribution, et la performance des entrepôt et plates-formes Généralités…
La construction d’une démarche agile
La construction d’une démarche agile Vers une organisation agile La…
LA CONDUITE ET LA REUSSITE DU CHANGEMENT
LA CONDUITE ET LA REUSSITE DU CHANGEMENT LES ENTREPRISES ET…
La campagne de soudage du polyamide
La campagne de soudage du polyamide Différents grades commerciaux de…
La réhabilitation du bras de décharge de la Bouillie dans le val de Blois
La réhabilitation du bras de décharge de la Bouillie dans…
L’IRREVOCABILITE CONTRACTUELLE
L’IRREVOCABILITE CONTRACTUELLE Le principe d’irrévocabilité : corollaire de la force…
L’INVENTAIRE DES POSSIBILITES DE REMUNERATION IMPOSEES A L’ENTREPRISE
L’INVENTAIRE DES POSSIBILITES DE REMUNERATION IMPOSEES A L’ENTREPRISE L’arbitrage Entre…
L’innovation au service de la performance de l’entreprise
L’innovation au service de la performance de l’entreprise Généralités sur…
L’impact des nouvelles technologies (TIC) sur la gestion des entreprises
L’impact des nouvelles technologies (TIC) sur la gestion des entreprises…
L’Identité professionnelle
L’Identité professionnelle Identité ou travail identitaire Objet de multiples revendications,…