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- May 16th, 2024
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Méthode d’approche Nous avons procédé par l’analyse et confrontation. Ce sera une approche à la fois interactionnelle et pragmatique dans le but de pouvoir intervenir. La théorie que nous avons choisie pour l’application est « la domination légale de Max...
L’AWARENESS ET LA COMMUNICATION DANS LA COLLABORATION INTER-ORGANISATIONNELLE Préconisation méthodologique Nous aborderons ici successivement les étapes que nous estimons nécessaires pour identifier les facteurs qui entravent l’awareness dans la collaboration intra- et inter-organisationnelle. Etape 1 : Identification de l’organisation, la...
Les PPP en infrastructures dans les pays en développement Étant donné que les premières expériences en Partenariat Public-Privé se sont réalisées pendant des années dans les pays développés notamment en Grande-Bretagne, il convient de préciser tout de même que les...
METHODES DE RECHERCHE QUALITATIVES DANS LA RECHERCHE ORGANISATIONNELLE Les spécialistes des sciences humaines font généralement la distinction entre la recherche quantitative et la recherche qualitative (Strauss, 1987). Cette distinction trouve son origine dans l'histoire de certaines disciplines comme la sociologie...
Télécharger le fichier original (Mémoire de fin d'études) Résumé du travail empirique En érigeant la sensibilité comme objet de recherche, la définition du matériau empirique requiert un positionnement minutieux au plus près des individus sollicités. La recherche a été orientée...
Approche organisationnelle de la Réhabilitation des anciens sites d’exploitation artisanale de Diamant TERMES SPECIFIQUES ET PRESENTATION DU DPDDA Dans le cadre de ce travail, une terminologie minière spécifique à la République Centrafricaine est utilisée. Les termes sont sommairement définis, afin...
IMPACTS DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET REORGANISATION STRUCTURELLE L’effectif de l’entreprise L’entreprise a également un effectif intéressant qui par la suite sera analysé et discuté Un effectif conforme Dans le tableau présentant l’effectif avant changement c’est-à-dire le tableau 3 et même...
L’ETUDE ORGANISATIONNELLE Le système que nous avons adopté comprend un volet aussi important que l’organisation du personnel, le travail et le chronogramme. Pour ce faire, il faut aménager administrativement et juridiquement la hiérarchisation des entités répondant au fonctionnement de cette...
Accès et recours aux soins de santé dans les structures sanitaires de Yopougon-Sicogi L’enquête auprès des clients des structures sanitaires de Yopougon-Sicogi De même, le sondage stratifié de la méthode aléatoire a été retenu comme technique d’échantillonnage avant l’administration du...
Télécharger le fichier original (Mémoire de fin d'études) Les organismes d’appui et le processus de gestion Pour cette organisation, il y a une liaison étroite entre le financement et le processus de gestion. Le financement dépend du processus de gestion....