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- April 29th, 2024
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LA QUALITE DU TRAVAIL DES AGENTS ET LA SATISFACTION DES USAGERS La qualité du travail des agents Des que nous avons fait notre enquête au niveau de la qualité de travail des agents nous avons eu les justifications comme suit...
Le recrutement Le recrutement est une étape sensible dans le déroulement du projet (Bryson 1999 ; Fabi, Martin et Valois, 1999). Il aura des répercussions positives ou négatives sur le degré de performance globale du projet. En effet, la réussite...
LE SYSTEME DE REMUNERATION DE LA SEROR Il est important d'apprécier la pertinence de la structure salariale de la SEROR représentée par la grille de la convention collective, à laquelle s’ajoutent certaines primes à l’exception de celle des cadres dirigeants...
LA DEVIANCE ET LE CONTROLE SOCIAL DANS LA VIE DE COUPLE Les deux termes sont « déviance» et « contrôle social» sont inséparables dans la vie en société. Nous allons dans la suite les voir un à un pour mieux...
Nouvelle gestion publique ou nouveau management public Au début des années 1980, de nombreux pays ont du faire face à une crise financière caractérisée par un important déficit public et un endettement élevé. Dans ce contexte, pour mieux répondre aux...
Fondements théoriques du bien-être Le bien-être est une notion que les gens et les décideurs aspirent généralement à améliorer. Cependant, il est une notion ambiguë, faute d'une définition universellement acceptable et souvent confrontés à des interprétations divergentes, le concept du...
Les Droits de l’Homme et les réformes institutionnelles L’instauration du DUDH offre une égalité de chance à chaque individu, et devient le centre même de la liberté ainsi que de la relance par la privatisation. Elle accentue davantage les conditions...
Les différents services visités La direction Elle dirige la société et signe tous les documents. Elle est le centre de décision. Service secrétariat Elle assure la réception et émission des appels téléphoniques et des courriers. Elle est chargée d’envoyer les...
Le recrutement externe Le recrutement externe consiste à ouvrir la sélection aux candidats à l’extérieur de la société grâce notamment à la publication de l’annonce dans les journaux ou le recours à des organismes intermédiaires. Il permet de collecter un...