L’émergence de la compétence dans le monde du travail

Les nouveaux modes de qualification : la compétence La notion de compétence se définit comme l’activation de savoir, savoir-faire et savoir-être dans une situation de travail. Elle fait référence au potentiel particulier des travailleurs et à leur capacité à répondre...

Évaluation qualitative des risques et impacts environnementaux de la mise en place du site d’enfouissement de boue de vidange

Actuellement, 2,6 milliards d'êtres humains n'ont pas accès à domicile aux installations d'assainissement dites « améliorées », c'est-à-dire garantissant une séparation hygiénique des excrétas de tout contact humain (ROCHERY F., GABERT, J., 2012). Dans les pays à faibles revenus, la...

Interprétation des résultats au regard de l’axe

Interprétation des résultats au regard de l’axe  L’interprétation des résultats s’organise autour des cinq axes. Elle se fait au regard des dimensions présentées dans le tableau 2.1 et en relation avec les référents bibliographiques en lien avec chacune d’elle. Elle...

INFLUENCE DES ACTIVITÉS INNOVATIVES SUR LE SYSTÈME DE GESTION DES CONNAISSANCES : MODÈLE CDR

INFLUENCE DES ACTIVITÉS INNOVATIVES SUR LE SYSTÈME DE GESTION DES CONNAISSANCES : MODÈLE CDR Cadre de référence pour les activités innovatives  Approche fonction/processus de l’innovation Plutôt que de décrire un processus linéaire, les approches fonctionnelles s’attachent à décrire les objectifs...

Approches théoriques sur l’administration publique

Nouvelle gestion publique ou nouveau management public Au début des années 1980, de nombreux pays ont du faire face à une crise financière caractérisée par un important déficit public et un endettement élevé. Dans ce contexte, pour mieux répondre aux...

Choix des critères d’efficacité : Source de développement d’une entreprise

Description des principales attributions Président Conseil d’Administration (PCA) D’après cette organigramme, le conseil d’administration est rattaché directement au Directeur Général .Il représente la société vis-à-vis des tiers et toutes l’administration .Il contrôle de manière plus approfondie la gestion de l’office...

COMPETENCE DE LA FIRME ET DE SON PERSONNEL

COMPETENCE DE LA FIRME ET DE SON PERSONNEL Compétences de l’entreprise : individuelle, collective et organisationnelle « …C’est avant tout le capital humain dont l’entreprise dispose qui va réellement influencer l’émergence de l’innovation », déclare BENOIT-CERVANTES (2012). En effet, c’est...

Recherche expérimentale et esprit gestionnaire l’ordre interne des pratiques de recherche sous tension

Recherche expérimentale et esprit gestionnaire l’ordre interne des pratiques de recherche sous tension  La présente contribution vise à analyser les conséquences observables d’une politique scientifique d’orientation gestionnaire sur la recherche expérimentale. La politique retenue est celle menée par le Fonds...

Une approche théorique du développement professionnel

Une approche théorique du développement professionnel Nombre d’auteurs recourent à un usage notionnel du développement professionnel. Nous montrons ci-dessous que, le plus souvent, les recherches en sciences de l’éducation traitent d’un avant/après attestant d’un changement, d’une évolution, qui sont alors...

Une participation sporadique des élèves

Une participation sporadique des élèves La participation des élèves en classe est exprimée par la prise de parole et la participation aux activités en classe, en un mot par leur implication volontaire à la leçon. Bloom B.S distingue la participation...